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免、减、缓、返、补”组合拳,成效看得见

导语
        新冠肺炎疫情让企业经营者受到了一些冲击,产生了一些影响。今年《政府工作报告》指出,保障就业和民生必须稳住上亿市场主体。人社部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,积极会同有关方面,采取了一系列措施,在减负、稳岗、扩就业方面打出了“免、减、缓、返、补”这些具体措施。那么,成效如何呢?一起来看看—— 
01、“免、减”

      是指阶段性地减免企业养老、失业、工伤三项社保的单位缴费部分,包括有雇工的个体工商户也可以享受这项政策。
      其中中小微企业免征5个月,大型企业减半征收3个月,湖北省各类参保企业免征5个月。减免社保费政策实施以来,受到社会广泛好评
      截至4月底,一共减免三项社保单位缴费3402亿元,其中中小微企业被减免的额度是2696亿元,占整个受益面的80%。预计上半年总共减免额度将超6000亿元。
      这些政策都是真金白银,可以实实在在减轻企业负担,特别是中小微企业的负担,帮助他们渡过难关
02、“缓”
      是指允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业缓缴社保费,缓缴期间免收滞纳金,并放宽社保缴费时限要求。到4月底已经阶段性缓缴社会保险费约354亿元。
03、“返”
      是指加大失业保险稳岗返还的力度,对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,放宽认定标准,将返还标准最高提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。至4月底已经为345万户企业发放稳岗返还补贴465亿元,惠及超9000万的职工,对企业的惠及面已经超过去年的3倍。
04、“补”
      是指用好用足培训补贴、求职创业补贴、吸纳就业补贴等政策,扩大以工代训的范围,支持劳动者提高技能、就业创业,鼓励企业开展培训,吸纳就业。仅一季度发放了就业补助金近100亿元,向困难毕业生发放求职创业补贴12.8亿元。
 

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